¿Qué es una propuesta de valor para el empleado (PVP)?
Los directivos del sector deberían interiorizar que la propuesta de valor para el empleado (PVP) es tan importante o más que la propuesta de valor para el cliente.
Significa todo lo que las personas experimentan y reciben mientras forman parte de una empresa: la satisfacción del propio trabajo, el entorno, el liderazgo, el equipo, la retribución y algunas cosas más. En definitiva es lo que las personas viven realmente en la empresa día a día.
Una firma que consiga un PVE solido tendrá profesionales comprometidos cada día en ofrecer lo mejor de sí mismos, ya que se sienten animados y apasionados por su trabajo y su firma
Ahora que ya todo el mundo está de acuerdo en competir por el talento, todas las firmas con objetivos ambiciosos tienen que comenzar a aplicar la misma mentalidad del marketing para atraer y retener a sus mejores profesionales o empleados.
¿Qué buscan los buenos profesionales?
DESPACHOS PROFESIONALES (CDDP)
