Criterios que se aplican para retribuir a socios de un despacho profesional
Es una cuestión muy sensible y a veces conflictiva, y que no todos los despachos lo tienen resuelto. Existen diferentes criterios y parámetros que se utilizan para retribuir a los socios, desde la antigüedad, rentabilidad del despacho, facturación personal entre otros parámetros. Seguidamente analizaremos un total de más de diez posibles parámetros.
1) Antigüedad
Ampliamente empleado. Sigue siendo un criterio muy extendido en algunos despachos profesionales con mucha historia y prestigio. Fomenta y permite que los socios fundadores se acostumbren a un nivel de ingresos estable e independiente de su esfuerzo personal y logros actuales.
2) Rentabilidad del despacho
Ampliamente empleado. Estimula a los socios a ayudarse de modo recíproco, promueve el trabajo de equipo y mejora los resultados de todo el despacho. Muy recomendable
3) Rentabilidad de la actividad supervisada o dirigida por el socio
Ampliamente empleado. De gran importancia a los resultados efectivos de los proyectos de los socios (ejecutados) o de un área de especialidad o departamento en la que el socio tenga responsabilidad directa.
DESPACHOS PROFESIONALES (CDDP)
