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Estrategias de gestión pensando en el 2024

Jordi Amado Guirado

Por Jordi Amado Guirado

24 de octubre de 2023

Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) publicado en este mes de octubre señalan que las ventas de las empresas descendieron un 6,7% en agosto en comparación con el mismo mes del año anterior.

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Todo apunta a que el impulso económico postpandemia empieza a perder fuelle; la actividad del sector privado se mantiene en retroceso desde el pasado abril, después de haber experimentado casi dos años y medios de crecimiento. Se han visto afectados por esta tendencia la mayoría de sectores. Aunque el sector de los despachos profesionales es muy resistente a las crisis, los directivos del sector deberán estar preparados para adaptarse con medidas concretas a este nuevo escenario.

A continuación, planteamos algunos consejos.

Siempre intenta redefinir tu modelo de negocio ante nuevos escenarios o sectores

Al reflexionar sobre tu modelo de negocio y tus objetivos para el año 2024, es importante fijarse también en lo que hacen empresas de otros sectores. La rentabilidad será, sin duda, un factor clave para el éxito de tu firma, y también es importante que identifiques las áreas de tu negocio que deben mejorarse o reexaminarse. Para ello, necesitarás disponer de una evaluación fiable y actualizada de tu mercado y sus tendencias. Una vez hayas adquirido estos conocimientos, podrás identificar con mayor eficacia los cambios que necesitas introducir en tu modelo de negocio, como desarrollar nuevas habilidades o talentos para adaptarte al entorno actual.

No te olvides de retener y formar a tus mejores profesionales

Formando a tus profesionales en el desarrollo de nuevas habilidades (marketing, tecnología, redes sociales...), podrás hacer que tu firma aporte mas valor a tus clientes y se diferencie de su competencia.

No te olvides de fijar tus objetivos cuantitativos y cualitativos

La fijación de objetivos es crucial para dirigir y gestionar una empresa con éxito.  Los objetivos deben ser Concretos, Medibles, Realistas, Relevantes y Temporales, es decir medibles en un plazo de tiempo (anuales). Un ejemplo de objetivo para 2024 es «aumentar las ventas un 15% en todos los servicios en los que ofrece la firma». Al establecer objetivos marcados como relevantes, medibles y sujetos a un plazo, puedes garantizar que el progreso de tu firma se gestionará en plazos concretos y con expectativas realistas.

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Publicado por Jordi Amado Guirado

Socio fundador y director de Amado Consultores. Licenciado en Económicas por la Universidad de Barcelona (UB). Economista miembro del Colegio de Economistas de Cataluña y del Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF). Lleva más de 25 años asesorando y colaborando con despachos profesionales (asesorías y firmas de abogados) y con empresas vinculadas al sector profesional (Mutuas, Compañías de Software, Editoriales, Entidades financieras, Colegios y Asociaciones profesionales). Ha escrito y publicado numerosas obras y artículos sobre gestión y dirección de despachos, en total más de 15 obras y más de 150 artículos en prensa y revistas del sector.

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