El arte de remunerar a los profesionales
Al igual que ocurre con los precios de los servicios, quizás una de las cuestiones más complicadas en materia de recursos humanos y de finanzas en los despachos sea la retribución de los profesionales. Sin exagerar puede hablarse del arte de remunerar, pues son muy pocos “los artistas” que lo dominan.
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Decía un socio de una gran firma que “un despacho puede vivir felizmente con sus sistema durante mucho tiempo, pero cuando surge este tema (e inevitablemente surge) el debate que tiene lugar puede ser el más amargo y el que más disensiones provoque dentro de la organización”.
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