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Protocolo acoso laboral + nuevas medidas LGTBI
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70€ + IVA
22
enero
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Detalles del curso
70,00 € + IVA
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Programa del curso
- ¿Qué es el protocolo contra el acoso laboral?
- ¿Cuándo es obligatorio tener un protocolo de acoso laboral?
- ¿Cómo hacer un protocolo de acoso laboral obligatorio?
- ¿Quién elabora el protocolo acoso laboral?
- Sanciones para empresas sin plan de acoso laboral.
- ¿Es obligatorio realizar cursos sobre acoso laboral en la empresa?
- ¿En qué consiste el Plan LGTBI?
- ¿Cómo afecta la “Ley Trans” a las empresas?
- Ámbito de aplicación de este Real Decreto.
- ¿Cómo se cuantifica el número de personas trabajadoras en la empresa?
- ¿Cómo es la negociación del Protocolo LGTBI en las empresas?
- ¿Cuáles son los plazos para la negociación?
- Proceso de negociación de las medidas del Protocolo LGTBI.
- ¿Qué debe incluir el Plan LGTBI para empresas?
- Medidas a tener en cuenta en el Plan LGTBI obligatorio (Anexo I del Real Decreto)
- ¿Cómo se articula el Protocolo LGTBI para los grupos de empresas?
- ¿Dónde se registra el Plan LGTBI?
- Sanciones que puede conllevar no implantar el Plan LGTBI en las empresas.
Ponente
MARIA ALBA SUGRAÑES
Abogada. Licenciada en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra. Ha impartido cursos a los estudiantes de la escuela de práctica jurídica ICAIB. Directora de su propio despacho con una sólida cartera de clientes y acostumbrada a lidiar con las vicisitudes que emanan del ordenamiento jurídico.
Datos del curso
Fecha
22/01/2025
(miércoles) 22 enero, 2025
10:30 am
-
12:00 pm
CURSO
WEBINAR
Las instrucciones para conectarte al webinar te serán enviadas, por correo electrónico, 48 horas antes de la realización del curso.
Organizador
formacion@amadoconsultores.com
Trafalgar, 70, 1ª planta 08010 Barcelona
70,00 € + IVA
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